PUESTO VACANTE: JEFE DE VENTAS

DISEÑO DEL PUESTO

JEFE DE VENTAS

Descripción

El Cargo

Es responsable por el logro de las metas de ventas asignadas, en un contexto de alta orientación al servicio al cliente. Supervisa un equipo de vendedores y se responsabiliza por el funcionamiento integral de la Sala de Ventas, entre otras tareas.

La Persona

Deseable Técnico, Tecnólogo o profesional en Administración de Empresas. Licenciados en Diseño Industrial, Arquitectura, Mercadotecnia y postventa. Con o sin experiencia. Indispensable liderazgo basado en resultados y capacidad para trabajar en equipo. El cargo requiere de disponibilidad en horario de Comercio.

1.-Buscadora de estrategias de ventas (volantes, módulos, empresas etc.) para penetración de mercados.

2.- Introducción al mercado de nuevos productos.

3.- Dirección de la fuerza de ventas

Responsable de reclutamiento, selección de personal: Asesores en Marketing y Ventas. Capaz de dirigir un equipo mayor de 30 personas. Excelente presentación, Competitiva y Proactiva. Solo si su perfil se apega estrictamente a los requerimientos del puesto. Comienzo: De inmediato.

•Manejos de grupos

•Estrategias de ventas

•Apertura de Mercados y formación de la fuerza de Ventas.

Persona que tenga conocimiento de la empresa

OFRECEMOS:

•Sueldo base mas comisiones

•Prestaciones de Ley

•Fondo

Contrato: Indefinido o contratado.

Requisitos: Universitario Graduado o en formación-

Segundo idioma (Inglés)- preferiblemente

ORGANIGRAMA

Gerente General: Dayan Ivonne Zambrano Gómez
Gerente comercial: Diana Marcela Granados Mesa
Gerente Administrativa: Natalia Trujillo Aranzazu
Gerente Financiera: Diana Milena Ausique
Secretario General: Diego Alejandro Mejía Acevedo

PRINCIPIOS CORPORATIVOS

Como empresa de economía solidaria, en nuestra empresa rige los siguientes principios:

• Profesionalismo: Los constantes cambios del mercadeo exigen un acceso pertinente a información que aporte al crecimiento de la empresa. El desarrollo profesional comprende los aspectos que una persona enriquece o mejora con vista a lograr objetivos dentro de la organización.
• Integridad: Nuestros clientes son nuestros mejores aliados y así los tratamos, por lo que nuestros servicios de selección de personal son honestos y responsables.
• Calidad: Manejándola como atención oportuna, humanizada e integral de nuestros servicios ofrecidos para garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
• Confianza: Como punto de vista de que la responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza. Confiamos en aquellas personas que son responsables. Ponemos nuestra fe y lealtad en aquellos que de manera estable cumplen lo que han prometido, por tanto es primordial para nuestros clientes.
• Compromiso: Desempeñarnos de la mejor manera por medio de las labores y tareas asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar resultados reales.
• Responsabilidad: Este es nuestro principal principio, de esta depende la confianza de nuestros clientes hacia nosotros, al igual que nuestros proveedores. Esta nos caracteriza por el cumplimiento de nuestro servicio

OBJETIVOS CORPORATIVOS

Los objetivos del GRUPO EMPRESARIAL E- LESME E.S. son:

Ø Promover el empleo y el desarrollo de nuestra sociedad.

Ø Crear una satisfacción especial para nuestro cliente.

Ø Hacer prosperar a las personas a nivel ético, tecnológico, y económico para el desarrollo sociocultural.

Ø Ir a la par con la tecnología que poseemos, y la que nos depara el futuro.

Ø Conseguir la máxima calidad de servicio para nuestros clientes.

Ø Crear confianza y satisfacción en clientes, colaboradores y proveedores.

Ø Buscar la expansión de cada ser humano y permitir que cada uno obtenga lo mejor posible, a lo largo de su vida.

Visión

El GRUPO EMPRESARIAL E- LESME economía solidaria, se proyecta para el 2012 como una empresa líder en prestación de servicios de Consultoría, Asesoría E-learning y estudio de mercadeo, ofreciendo un portafolio de soluciones integrales para La creación de empresa y la expansión de cada ser humano y permitir que cada uno obtenga lo mejor posible, a lo largo de su vida, el tiempo dedicado a la formación, a una actividad remunerada, al voluntariado y a la vida familiar o personal, soportado en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), con un alto nivel de competitividad e innovación, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos; brindando confianza y fidelidad a nuestros clientes.

Misión

El GRUPO EMPRESARIAL E- LESME economía solidaria, está comprometido con la prestación de un excelente servicio en Consultoría, Asesoría E-learning y estudio de mercadeo, brindando un portafolio de soluciones integrales para la creación de pequeña, mediana y grandes empresas, buscando la expansión de cada ser humano y permitir que cada uno obtenga lo mejor posible, a lo largo de su vida, el tiempo dedicado a la formación, a una actividad remunerada, al voluntariado y a la vida familiar o personal; esto lo logramos, utilizando lo último en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) cumpliendo así con los estándares de calidad, cimentados en competitividad.

Resaltando la ética y capacitación de nuestro personal comprometido con la cultura del buen servicio, que nos posiciona como una empresa productiva que cumple con las metas y objetivos propuestos por los socios.